POUR LA SAISON D’HIVER 2024/2025
DEBUTANTS ACCEPTES
Temps complet 35 h/semaine
Missions accueil :
Assurer par une présence constante sur le terrain la sécurité des clients et ce par une surveillance continue de l’embarquement ou du débarquement des usagers.
Aménager les aires de départ et d’arrivée tout au long de la journée (enneigement ; déneigement ; banderoles ; jalons ; signalisation RM ; etc.) et les déséquiper en fin de journée.
Respecter les règles de police et d’exploitation (RP et RE).
S’assurer que la ligne est vide en fin de journée selon la procédure de fermeture.
Faire respecter aux usagers les consignes affichées au départ ou à l’arrivée de l’appareil.
Faire les contrôles, essais, visite de la ligne et de son poste de travail et en référer à son conducteur quotidiennement.
Se conformer aux instructions du conducteur qui est son supérieur hiérarchique et lui transmettre les éventuelles dégradations des conditions d’exploitation, risques de danger ainsi que les demandes de travaux.
Effectuer toute mission ou travail directement liés à l’exploitation ou à charge du service RM.
En fonction des besoins, effectuer les travaux d’entretien sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique.
Ralentir ou arrêter l’installation en cas de nécessité et sans abus.
Signaler toute anomalie sur les sièges sans délai.
Alerter sur une évolution de vent et d’orage.
Maintenir les assises et dossiers propres et déneigés.
Appliquer les consignes de sécurité au travail propres au poste.
Profil :
Être présentable.
Être capable d’anticiper la difficulté du client.
Posséder une capacité de réactivité.
Être sensible aux risques de son poste de travail et de son environnement.
Posséder le sens de l’accueil et du contact clientèle et avoir un comportement exemplaire avec elle.
Posséder l’esprit sécurité.
Savoir évaluer, respecter et maîtriser les règles de sécurité spécifiques à son activité.
Être vigilant.
Être capable de se déplacer à skis sur l’ensemble du domaine.
Modalités d’emploi :
Durée du contrat : de décembre 2024 à mars 2025.
Rémunération selon la grille de la convention collective DSF – temps complet 35h avec modulation et paiement des heures supplémentaires éventuelles
Poste à pourvoir décembre 2024.
Merci d’adresser le plus rapidement possible votre lettre de motivation accompagnée d’un CV à :
Service RH SEMCM Place du téléphérique 06660 AURON ou par mail : auron@sem-cm.org / Contact 04.93.23.00.02
